北京电视台文艺频道召开暑期改版发布会，宣布推出由徐春妮主持的全新节目《春妮的周末时光》。春妮称新栏目形式独特，把家搬进了录影棚，明星以朋友做客的形式出现，还大秀他们拿手的家务活。 全景访谈栏目《春妮的周末时光》，是BTV文艺频道首次以主持人为中心打造的节目。它摒弃了常规电视节目的舞美设计，将整个舞台设计成春妮家的客厅，明星嘉宾褪去光环，融入在家庭的环境中，还原最真实的一面。
日前，浙江卫视第四季度招商会推出了一档素人真人秀——《少年时代》，这档由浙江卫视、天娱传媒、腾讯视频共同出品的偶像养成真人秀节目，甫一推出，就有业内人士预言，从节目内容到品相以及团队，该节目或可挑起引领素人真人秀的重担，掀起如当年《超级女声》的盛况。据了解，《少年时代》预计将于今年11月在浙江卫视上星播出，腾讯视频网络独播。
素人參賽者譚輝智於《中年好聲音2》勇奪亞軍兼「觀眾最愛好聲音」，人氣急升的同時，也接連實現一個個看似遙不可及的夢想！這位「人氣王」圓夢舉行第一次個人演唱會，傾盡全力展示天賦歌喉、招牌舞技，還獲一眾「中二生」戰友獻聲力撐。中年追夢的道路上意外收穫不少樂迷的支持，輝智藉着演唱會說聲「FIGHT FOR YOU」，更在舞台上憑歌寄意，以首支個人單曲感激太太一直默默付出。
《有你的恋歌·第二季》，是一档音乐社交恋爱综艺，希望能邀请到一些具有音乐属性的（有音乐创作能力、会乐器、会唱歌、喜爱音乐等）嘉宾，共同入住「恋恋小屋」，在音乐加持下展开20天的恋爱交往体验。节目聚焦音乐同好，揭秘“音乐爱好者”的情感人格与精神状态，观察具有共同爱好与梦想的音乐同好之间最真实的情感发酵。
该恋爱社交推理真人秀从当下年轻人的情感生活方向为切入点，以素人单身男女日常相处的生活细节和情感走向为主体，由“心动侦探”张翰、戚薇、杨超越、丁禹兮、杜海涛、Alex大叔来反观和解读8位素人之间的情感交流和心动信号，进行心动连线。通过不同视角观念对素人们的恋爱情感、生活实态等多方面进行观察解析，输出多元恋爱观点和深度社会话题。带领观众从幸福感爆棚的成都，开启当下青年人对浪漫与现实对冲的思考，鼓励大家跟从内心，享受当下，从而找到真实的心动！
《京城美食地图》节目组的美食侦探邀约行业专家和爱吃团网友，一起到餐厅探店打卡，以真诚、真实、真探究的形式，呈现火爆美食和独特口味的真相，通过客观打分和专业点评，带来具有实际参考价值的消费指南，最后还有打折送优惠等专属福利，让爱吃的人更“惠”吃。
诗言志、歌永言。作为中央广播电视总台创新打造的高品质文化节目，《经典咏流传》第一季在去年春节为全国人民奉上一道文化大餐，用“和诗以歌”的形式将传统诗词经典与现代流行音乐相融合，打造出“1 N”融媒体跨屏交互的创新传播模式，引发社会各界及海内外的热烈反响。 在全媒体时代大趋势下，中央广播电视总台央视综合频道怀揣深耕中华优秀传统文化的创作初心，推动文化传承与融合传播的深度结合，彰显出主流媒体的责任和价值。《经典咏流传》第二季既追求模式和传播上的创新，也寻求立意层面的突破，通过旋律新编、歌曲演绎、大众传播，强化经典诗词的时代性和时尚性，深入挖掘中国优秀传统文化的当代价值和世界意义。新一季节目强烈的文化属性以及经典传承的社会责任，吸引了诸多两岸顶级音乐人的加入，李谷一、王源、蔡琴、林志炫、谭维维、齐豫、张靓颖、周笔畅等数十位经典传唱人，接力文化传承长跑，让经...
节目是全国首档情景喜剧IP孵化真人秀。节目以情景喜剧“IP孵化”为核心，以“剧组”为主体，以“剧综结合”为目标，并通过影视化的呈现形式，最终选出一部情景喜剧，孵化属于这个时代的情景喜剧。
该世遗揭秘互动纪实节目通过“世界遗产召集人”单雯翔与明星嘉宾团探访12处世界遗产地，完成一场场“探印记，寻生长，新创造”的世界遗产寻温之旅。体验遗产地的烟火日常，找到世遗文化的古今连接，激活世界遗产的生命力。
东方卫视大型女性才艺情感真人秀《妈妈咪呀》，耿直女王“宁静”惊喜加盟。聚焦新时代妈妈，展示她们的人生故事，让观众见证了一个个“美丽人生”。
SHINee崔珉豪、黄旼炫、ALLDAY PROJECT 文徐允Annie担任《2025 MBC歌谣大祭典》MC 珉豪主持歌谣大祭典是继去年之后连续第3年，共计第四次。这是历代男团成员中担任MC最多的记录，珉豪继2018年、2023年、2024年之后，今年也将再次拿起MC麦克风，现在成为了歌谣大祭典的象征性主持人。
《上新了·故宫第3季》是首档聚焦故宫博物院的文化创新类真人秀节目。每期节目中，嘉宾作为新品开发官跟随故宫专家进宫识宝，探寻故宫历史文化，并与顶尖跨界设计师联手高校设计专业的学生，每期诞生一个引领热潮的文化创意衍生品，打造“创新”与“故宫”相结合的制作模式。
由山东卫视、天津荣耀兴合文化传播有限公司及北京波仕互动文化传播有限公司联合出品的正能量职场综艺《求职高手》第二季。 《求职高手》第二季打破常规求职类节目“面试官主导，求职者被动”的传统局面，采用观察类节目与演播室综艺相结合的方式，将现实生活中求职者的面试流程搬进镜头。引入“职场改造”的概念，针对选手的个人特点提出改造意见。
